kalejdoskop Wiadomości z kraju i ze świata 8 2023/11 (275) aktualności Drugie pokolenie SICAM w zarządzie Carlo Giobbi, założyciel targów SICAM, podczas konferencji prasowej inaugurującej tegoroczną edycję, ogłosił przełomową decyzję, że nadszedł czas, aby otworzyć drzwi dla „drugiego pokolenia” – Caroliny i Michele Giobbi. To symboliczne wprowadzenie potomstwa do zarządu sygnalizuje nowy etap rozwoju SICAM. Carlo Giobbi, twórca Międzynarodowej Wystawy Komponentów, Akcesoriów i Półfabrykatów dla Przemysłu Meblarskiego SICAM, ogłosił decyzję o przekazaniu sterów swoim dzieciom. Giobbi podkreślił, że to nie jest formalne przekazanie władzy, lecz uznanie pracy, jaką jego dzieci wykonały w ostatnich latach, oraz zachęta do kontynuowania tej skutecznej ścieżki w czasie, który wymaga, aby organizatorzy targów byli zawsze gotowi na zmiany. – Musimy spojrzeć w przyszłość, demonstrować wolę i energię do wzbogacania naszej pozycji jako skutecznego miejsca spotkań ludzi z nowymi treściami. Wizja, umiejętności i doświadczenie Caroliny i Michele pozwolą nam kontynuować jakość współpracy i stwarzać realne możliwości biznesowe dla branży meblarskiej – podkreślił Carlo Giobbi. Wiadomość ta została przekazana podczas konferencji prasowej otwierającej SICAM 2023 i spotkała się z długimi i wzruszającymi brawami. To krok w kierunku kontynuacji i rozwoju wydarzenia. — kafal reklama OGŁOSZENIE Kocioł CFC200 - 2 MW z systemem pneumatycznego podawania paliwa. Używany. Dostępność : magazyn Chojnice Cena: 65 000zł Kotły wodne o mocy 150kW - 500 kW GAMA PELLETECH Spełnia najwyższe normy emisyjne. TEL. 662 211 532 | michal.komorowski@compte-fortech.pl 1 1 2 2 Zwolnienia grupowe w Forte Fabryki Mebli Forte podjęły decyzję o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, które obejmą maksymalnie 230 pracowników, co stanowi około 10 proc. wszystkich zatrudnionych w spółce. Jak poinformował w komunikacie z 3 listopada br. zarząd Fabryk Mebli Forte, planowane zwolnienia grupowe to część programu oszczędnościowego, wynikającego z pogorszenia sytuacji finansowej spółki związanej ze znacznym spadkiem popytu na meble. Zwolnienia planowane są w okresie nie dłuższym niż do 31 stycznia 2024 r. Wskazano, że spółka przeprowadzi proces zwolnień grupowych z dbałością o pracowników, oferując im szereg działań wspierających. W komunikacie informującym o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych czytamy: „Zarząd FABRYK MEBLI „FORTE” SA z siedzibą w Ostrowi Mazowieckiej (dalej Spółka lub Emitent) w związku z przekazaną w dniu 24 października 2023 r. informacją o szacunkowych wynikach finansowych Grupy Kapitałowej FABRYK MEBLI „FORTE” SA (raport bieżący nr 14/2023) informuje, że w dniu 3 listopada 2023 r. podjął decyzję o przeprowadzeniu zwolnień grupowych i rozpoczęciu konsultacji ze związkami zawodowymi w sprawie zwolnień grupowych na podstawie Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczegółowych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 1969 z późn. zm.). Decyzja Zarządu wynika z pogorszenia sytuacji finansowej Spółki związanej ze znacznym spadkiem popytu na meble, co skutkuje koniecznością podjęcia działań mających na celu poprawę efektywności operacyjnej i kosztowej oraz koniecznością dostosowania poziomu kosztów zatrudnienia do obecnej sytuacji finansowej i rynkowej Emitenta. Decyzja Zarządu o przeprowadzeniu zwolnień grupowych jest jednym z elementów szerszego programu oszczędnościowego mającego na celu dostosowanie kosztów Spółki do obecnej sytuacji rynkowej. Zamiarem Emitenta jest rozwiązanie umów o pracę z nie więcej niż 230 pracownikami Emitenta, co stanowi około 10 proc. wszystkich zatrudnionych w Spółce. Zwolnienia planowane są w okresie nie dłuższym niż do 31 stycznia 2024 r. Emitent przeprowadzi proces zwolnień grupowych z dbałością o pracowników, oferując im szereg działań wspierających. Emitent szacuje wysokość kosztów redukcji zatrudnienia na ok. 7 mln zł. Rezerwa związana ze zwolnieniem grupowym obciąży wyniki spółki w III kwartale roku obrotowego 2023-24 (rok obrotowy 2023-24 obejmuje okres rozpoczynający się 1 kwietnia 2023 i kończący się 31 marca 2024 r.). Ostateczny koszt związany ze zwolnieniami grupowymi zostanie podany w sprawozdaniu finansowym za II połowę roku obrotowego 2023-24. Zarząd Spółki w dniu 3 listopada 2023 r. powiadomi organizacje związkowe o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych oraz zwróci się do organizacji związkowych o przystąpienie do konsultacji w celu zawarcia porozumienia. Zarząd Emitenta powiadomi właściwy Urząd Pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych”. — gac
RkJQdWJsaXNoZXIy NzIxMjcz