Wiadomości z kraju i ze świata 21 2023/12 (276) kalejdoskop reklama Zagrożeniem może być też pseudoobiektywizm – użycie liczb do reprezentowania złożonej rzeczywistości może sprawić, że sztuczna inteligencja będzie sprawiać niesłuszne wrażenie, że jest oparta na faktach i precyzyjna. Zagrożeniem jest też inwigilacja sztucznej inteligencji, „bańki informacyjne” online oraz deepfake, czyli tworzenie niezwykle realistycznych fałszywych filmów, nagrań dźwiękowych czy obrazów, które mogą stanowić ryzyko dla firm. – Na razie sztuczna inteligencja to rozbudowany algorytm – wyjaśniała ekspertka. – Ale nacechowany metauczeniem się, sam się rozwija i uczy bardzo szybko. Nie do końca jesteśmy w stanie przewidzieć, jaką wiedzę on sobie wytworzy. W konsekwencji fakty i dane przez niego stworzone mogą być zmanipulowane. Konieczne przygotowanie na nowe zawody Sztuczna inteligencja to także zagrożenie wymarcia niektórych zawodów, ale z drugiej strony też powstanie nowych. Widzą to już duzi gracze z branży meblarskiej. Przykładem może być wprowadzenie w tym roku przez IKEA Industry Lubawa do Zespołu Szkół w Lubawie nowego kierunku kształcenia: technik robotyk. Eksperci podkreślają, że będzie to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów w gospodarce. Nowy kierunek przygotowuje młodzież do programowania, instalacji, serwisowania i obsługi robotów. – Jest to krok w stronę przyszłości i wsparcie dla rozwoju automatyzacji przemysłu meblarskiego – mówi Karolina Lewandowska, kierowniczka Centrum Szkoleniowego IKEA Industry Lubawa. – Praca w przemyśle coraz częściej wymaga nowych umiejętności, w tym sterowania robotami czy pracy ze sztuczną inteligencją AI. W IKEA Industry roboty przemysłowe pozwalają na odciążenie pracowników od najcięższych, monotonnych czy niebezpiecznych zadań. Coraz częściej praca przy produkcji to operowanie urządzeniami i maszynami za pomocą pulpitów sterowniczych czy komputerów. Współpraca nauki z biznesem W polskich fabrykach mebli Przemysł 5.0 wydaje się na razie pieśnią przyszłości, zwłaszcza że wiele z nich nie jest przygotowanych na wdrażanie rozwiązań Industry 4.0. Przemysł 4.0 to wciąż hasło skierowane do największych producentów. Tam funkcjonują w pełni zinformatyzowane linie produkcyjne: zaczynając od planowania, wykonania projektów, poprzez obsługę magazynu, inżynierię i sterowanie maszyn, aż po przyjmowanie zamówień, obsługę klienta i kontrolę jakości. Dlatego ważna w rozwoju i wchodzeniu w nowe koncepcje produkcji jest współpraca nauki z biznesem, która nie powinna być jedynie teoretyczna. Ciekawym przykładem może być tutaj międzynarodowy projekt ALLVIEW (Alliance of Centres of Vocational Excellence in the Furniture and Wood sector) na styku edukacji, nauki i praktyki, w którym uczestniczy aż 22 partnerów z 8 krajów Europy. Polskę reprezentują Instytut Nauk o Drewnie i Meblarstwie (SGGW) oraz SITLiD – Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Leśnictwa i Drzewnictwa Oddział w Warszawie. Celem działań jest budowa Centrum Doskonałości Zawodowej (CVE) dla europejskiego przemysłu drzewnego i meblarskiego. Innymi słowy, projekt ALLVIEW – jako Centrum Doskonałości Zawodowej – jest nową platformą współpracy transnarodowej, która łączy partnerów z sektora drzewnego i meblarskiego z celami operacyjnymi na poziomie regionalnym, krajowym i europejskim. Projekt ALLVIEW to innowacyjne podejście do modernizacji kształcenia i szkolenia zawodowego, uwzględniające sztuczną inteligencję, potrzeby Przemysłu 4.0 i gospodarki o obiegu zamkniętym, wykorzystujące rzeczywistość rozszerzoną i wirtualną, druk 3D oraz organizację mobilności uczniów i nauczycieli. Jest to czteroletni projekt, który rozpoczął się w 2021 r. – Inspirujmy się nowymi technologiami, wspomagajmy, ale niech one nie wyręczają nas z myślenia – podsumowała Katarzyna Czaińska. – Analiza potrzeb klienta, danych, projektowanie, optymalizacja logistyki, produkcja, usługi sprzedażowe, analiza reklamacji, wykonywanie niebezpiecznych prac – wiele można ulepszyć z nowoczesnymi technologiami i sztuczną inteligencją. Nie zapominajmy jednak o tym, że robimy to wszystko dla siebie i nie umniejszajmy roli ludzkiej myśli, inteligencji i empatii w rozwoju naszych biznesów. • – Przemysł 5.0 w odróżnieniu od Przemysłu 4.0 znów zauważa rolę człowieka – komentowała profesor Katarzyna Czaińska w czasie konferencji w Olsztynie.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzIxMjcz