Nad stanowiskami pracy nowoczesne oświetlenie LED

Nad stanowiskami pracy nowoczesne oświetlenie LED

Inteligentne oświetlenie LED zwiększa wydajność, ogranicza błędy pracownika, zmniejsza zużycie prądu, a jednocześnie wydłuża też czas pracy lamp, co zmniejsza częstotliwość ich wymiany.

Na odpowiednio oświetlonym stanowisku pracownik popełnia przynajmniej o 10 proc. mniej błędów i jest o około 10 proc. bardziej wydajny, gdyż wolniej się męczy. Dlatego świadomi przedsiębiorcy branży meblarskiej kierują się w swoich działaniach jeszcze bardziej w stronę oszczędności, bezpieczeństwa i wygody pracy, a jednocześnie ograniczania zatrudnienia. Zaczynają zwracać uwagę na usprawnienia w podawaniu materiałów do maszyn i odbiorze po obróbce, ale także na… jakość oświetlenia.

– Jeśli dodamy, że możliwe są oszczędności prądu na poziomie do 40 proc. z tytułu eksploatowania inteligentnych lamp włącz-wyłącz, które w stosunku do powszechnie stosowanych lamp jarzeniowych sodowych są oszczędniejsze o około 80-90 proc., to widać sens inwestowania w inteligentne oświetlenie, które jednocześnie wydłuża też czas pracy lamp, a zatem zmniejsza częstotliwość ich wymiany – mówi Piotr Falana, menedżer Metal-Techniki. – Podczas instalowania w wielu firmach naszych optymalizerek zauważyliśmy często niską jakość oświetlenia w firmach drzewnych i meblarskich. Reakcje właścicieli zwykle sugerowały, że na rynku brakuje firm specjalizujących się w modernizacji oświetlenia hal.

Powstała nowa firma

Lukę tę zdecydował się wypełnić Rafał Cygan, właściciel firmy Metal-Technika z Przedbórza. Zdecydował się na stworzenie odrębnej firmy LEVEL-LED, która jest producentem nowoczesnego oświetlenia LED, a jednocześnie wykonawcą usług.

Podczas tegorocznych targów Drema, na stoisku firmy METAL-TECHNIKA zwracała uwagę nie tylko optymalizerka OWD-1700, ale też wiszące nad nią dwie okazałe lampy LED i baner LEVEL-LED. Jest to polska firma, której prezesem jest Patryk Cygan, a udziałowcami: Jakub Kaczorek, Rafał Cygan i Patryk Cygan. Posiada własną halę produkcyjną, linię montażową oraz park maszynowy, gdzie oprawy są tworzone od podstaw.

– Działający na miejscu dział projektowy tworzy unikatowe lampy oraz indywidualne projekty oświetleniowe dla zamówień w programie Dialux Evo, tak aby spełniały wszelkie normy oraz oczekiwania klientów – mówi Piotr Falana. – Doradcy techniczni udzielają fachowej porady w oparciu o wieloletnie doświadczenie w branży. Zadaniem naszej nowej firmy jest wytwarzanie, projektowanie i instalowanie systemów oświetlenia hal. Wykonuje ona oświetlenie inteligentne, gdyż lampy są wyposażane w czujniki ruchu i czujniki natężenia światła naturalnego, więc można bardzo precyzyjnie zaprogramować poziom oświetlenia na danym stanowisku pracy, gdy znajduje się na nim pracownik.

Oświetlenie inteligentne

Podczas targowych rozmów często padało pytanie: jakie to jest „oświetlenie inteligentne”?

– Zazwyczaj w przemyśle drzewnym poziom oświetlenia mieści się w granicach 300-500 luksów – wyjaśniał przedstawiciel Metal-Techniki. – Jednostka natężenia światła, jaką jest luks, określa ilość światła, czyli strumień świetlny padający na wskazaną powierzchnię, np. na maszynę. Gdy pracownik odejdzie od stanowiska pracy, to po modernizacji systemu oświetlenia przez Level-Led, po określonym czasie lampa zaciemni się np. do 100 luksów. Nadal jest wystarczająco jasno np. na nocnej zmianie, zapewnione jest bezpieczne poruszanie się po hali, ale zużywa się dużo mniej energii elektrycznej. Zamontowany czujnik światła odróżnia światło naturalne i sztuczne, i kontroluje, ile światła naturalnego pada na stanowisko pracy. W efekcie jedynie doświetla stanowisko pracy, a oświetlając „oszczędnie”, czyli inteligentnie zmniejsza pobór energii. W rezultacie uzyskuje się wiele korzyści, nie tylko z racji oszczędności prądu. Inteligentne oświetlenie wydłuża też czas pracy lamp, a zatem zmniejsza częstotliwość ich wymiany.

Jasne, że się uda!

Inicjatywa projektowo-produkcyjna Metal-Techniki nabiera jeszcze większego sensu ze względu na nową dyrektywę unijną, zakazującą produkcji lamp jarzeniowych, popularnych „rtęciówek”. Zatem lampy jarzeniowe na pewno będą musiały być w firmach wymieniane na inne, a rozwiązania LED-owe wydają się najstosowniejsze. Oblicza się, że koszty inwestycji w LED-owe oświetlenie stanowisk pracy, w zależności od wielkości i zakresu zmian, zwracają się po 8-24 miesiącach eksploatacji.

– Nasze lampy są zaprojektowane na 50 000 godzin ciągłego świecenia z maksymalną mocą – mówi menedżer Metal-Techniki. – Więc jeśli okresowo się wyłączają, to mogą dłużej zachować pełną sprawność. Właściciele kilku zakładów branży drzewnej i meblarskiej już zdecydowali się na modernizację oświetlenia i są zachwyceni rezultatami.

Okazuje się, że Metal-Technika oferuje nie tylko dobre optymalizerki, ale również linie optymalizacji i wysokiej jakości oświetlenie hal. Stąd jej hasło: „Jasne, że się uda!”.

Kilka typów opraw

Obecnie Level-Led oferuje kilka typów opraw hermetycznych z opalowym kloszem – HERMES i HERMES SLIM, panele oświetleniowe 600 x 600 LED oraz oświetlenie uliczne – SZTOS i ZEW w dwóch wersjach rozmiarowych.

Przykładowo, oprawa hermetyczna z opalowym kloszem – HERMES posiada korpus wykonany metodą wtryskową z poliwęglanu w barwie szarej, klipsy zamykające klosz z poliamidu wzmocnionego 15-proc. włóknem szklanym lub INOX. Reflektor jest wykonany z białej blachy stalowej, a klosz wykonany metodą wtryskową z poliwęglanu stabilizowanego UV. LED ma parametry: CRI > 80, 5000K (standard) lub opcjonalnie 3000K, 4000K, 6500K, albo CRI <90, 3000K lub opcjonalnie 4000K. Oprawy można montować nasufitowo lub zawieszakowo przy pomocy specjalnych oczek. Popularny panel 600 x 600 LED ma korpus malowany na biało, z ramką aluminiową. System optyczny stanowi przewodząca światło płyta akrylowa z kloszami: KO – klosz opaliczny lub KP – klosz pryzmatyczny. Dostępne są dwie wersje rozmiarowe: kwadrat 600 x 600 mm lub prostokąt 1200 x 300 mm. LED ma parametry: CRI >80, 4000K (standard) lub opcjonalnie 3000K, 5700K. Dostosowany jest do różnych możliwości montażowych.

~Janusz Bekas