Firmy Leitz, Boehlerit i Bilz z powodzeniem podtrzymują swoje zaangażowanie w odpowiedzialność korporacyjną. Dzięki akcji WeCare udaje się połączyć to silne zaangażowanie i jeszcze skuteczniej wdrażać je, aby osiągnąć jak najlepszy cel w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Zrównoważone myślenie i odpowiedzialne społecznie działania są od pokoleń mocno zakorzenione w kulturze i wartościach siostrzanych firm Leitz, Boehlerit i Bilz. Z punktu widzenia grupy firm i jej pracowników są oni częścią społeczeństwa i dlatego uważają aktywny i zrównoważony udział w życiu społecznym za rzecz oczywistą.
Działania w obszarach społecznych, kulturowych oraz ochrony gatunków i środowiska są praktykowane w grupie spółek od dziesięcioleci. Dzięki tygodniom akcji WeCare firmy siostrzane podtrzymują to zobowiązanie i skutecznie wsparły je licznymi kampaniami. W ten sposób optymalnie wspiera się przede wszystkim mniejsze lub lokalne kampanie, ponieważ regionalne korzenie leżą u podstaw firmy rodzinnej działającej na całym świecie od pięciu pokoleń. Dzięki temu również to właśnie lokalne projekty mogą być promowane wewnętrznie w bardziej ukierunkowany sposób, a jednocześnie otrzymują więcej uwagi i wsparcia opinii publicznej.
Kilka dni temu dobiegła końca druga edycja akcji WeCare. Po udanej premierze w zeszłym roku, w tym roku również zrealizowano wiele projektów z dużym zaangażowaniem i świetnymi efektami. Na zasadzie wolontariatu pracownicy firm Leitz, Boehlerit i Bilz na całym świecie osiągnęli niezwykłe rzeczy wprowadzając w życie wiele projektów. Zrealizowali je w gronie swoich kolegów z dużą motywacją, entuzjazmem i wzorowym zaangażowaniem.
Imponujące są również pierwsze oceny inicjatywy w tym roku: ponad 1600 pracowników spędziło około 3200 godzin na czyszczeniu zbiorników wodnych, pielęgnacji krajobrazu, zbieraniu odzieży, kompletowaniu przyborów szkolnych, oddawaniu krwi lub angażowaniu się w inne projekty społeczne lub środowiskowe – w 31 krajach na czterech kontynentach. To wyraźny znak i widoczne potwierdzenie wysokiego poziomu odpowiedzialności społecznej panującej w firmach.
Z kolei w ubiegłym roku w 31 państwach około 1530 pracowników spędziło dobrowolnie 2600 godzin realizując projekty WeCare. W rezultacie udało się zebrać około 40 tys. euro, które zostały przeznaczone na wsparcie różnych lokalnych i krajowych organizacji charytatywnych. Posadzono ponad 6000 drzew, zebrano lub wyłowiono ze zbiorników wodnych ok. 3500 kg śmieci, przekazano 1400 kg ubrań dla potrzebujących, zbudowano prawie 500 sztuk budek dla ptaków i 20 sztuk uli, założono wiele łąk kwiatowych.
Ubiegłoroczna edycja była również wyjątkowa dla firmy Leitz-Polska, która to została wyróżniona wśród wszystkich firm biorących udział w akcji WeCare.
Pracownicy polskiego oddziału wykazali się największym zaangażowaniem i największą liczbą zgłoszonych projektów.
~gac
